Présentation de l'entreprise
La Fondation du Levant accompagne des personnes confrontées aux addictions et/ou avec des troubles de santé mentale dans une approche fondée sur le rétablissement, l’autodétermination et l’inclusion sociale.
Active dans le canton de Vaud, la Fondation développe des prestations résidentielles et ambulatoires diversifiées : un établissement socio-éducatif (ESE), trois établissements psychosociaux médicalisés (EPSM), une consultation ambulatoire et un accompagnement mobile spécialisé en addiction (SAMSA) ainsi que des appartements de type Housing First.
Pour compléter la direction suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau·elle
Directeur·trice des prestations
Membre de la direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel des prestations de la Fondation. En collaboration étroite avec les cadres et les équipes, vous contribuez au développement d’une offre cohérente, innovante et centrée sur les besoins des bénéficiaires.
Vos responsabilités
- Piloter l’organisation et garantir la qualité des prestations résidentielles et ambulatoires.
- Soutenir et accompagner les cadres dans la conduite de leurs équipes et le développement des prestations.
- Veiller à la cohérence et à l’évolution de la ligne thérapeutique dans une approche orientée rétablissement.
- Participer activement aux réflexions stratégiques et aux projets institutionnels.
- Développer les collaborations avec les partenaires du réseau socio-sanitaire vaudois et représenter la Fondation dans différents groupes de travail cantonaux.
- Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles et à l’innovation dans les dispositifs d’accompagnement.
Votre profil
- Formation supérieure en management ou en conduite d’institution.
- Formation de base dans le domaine socio-sanitaire et bonnes connaissances du réseau vaudois.
- Expérience de min 5 ans de cadre, idéalement dans les domaines de la santé mentale, des addictions ou du médico-social.
- Intérêt marqué pour les approches orientées rétablissement et l’accompagnement centré sur la personne.
- Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
- Vision stratégique alliée à un fort pragmatisme de terrain.
Nous vous proposons
- L’opportunité de contribuer activement au développement des prestations d’un secteur en évolution.
- Une collaboration étroite avec une direction engagée et des équipes pluridisciplinaires expérimentées.
- Un environnement favorisant l’innovation, l’intelligence collective et les projets transversaux.
- Des conditions de travail favorisant l’autonomie, la qualité de vie et le développement professionnel.
Taux d’activité : 80% à 100%.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation via le lien POSTULER ci-dessous:
