Présentation de l'entreprise
Romande Energie SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe Eclairage & Technologies Urbaines, nous sommes à la recherche, pour notre site de Rolle et/ou Echallens, d’un.e
Responsable de projets Eclairage (F/H) 80-100%
Profil
- CFC dans un domaine technique ou titre jugé équivalent.
- Formation complémentaire dans un domaine de l’éclairage est un fort atout.
- Expérience réussie dans un poste similaire (gestion de projets ou direction locale des travaux).
- A l’aise avec les outils bureautiques et l’informatique de gestion.
- En mesure de conduire simultanément plusieurs projets de manière autonome et à l’aise avec le travail en équipe.
- Fort esprit entrepreneurial, de la proactivité, une organisation pointue et un fort sens de la communication.
- Entregent, aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact avec la clientèle.
- Disposer du permis de conduire voiture.
Responsabilités
- Être en charge de la gestion complète des projets en lien avec l’éclairage extérieur principalement.
- Gérer de manière autonome les projets confiés, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la réception de l’ouvrage.
- Elaborer des offres et des suivis de chantiers.
- Assurer la transmission des données pour la facturation et un suivi financier des mandats.
- Assumer la fidélisation des clients existants et le développement sur la zone géographique du Nord vaudois, Gros-de-Vaud et environs.
- Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants.
Avantages
Dans cette unité, tu trouveras l’esprit d’équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d’avoir une vue globale et d’établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu’au :
30 mai 2026
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
