Présentation de l'entreprise
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Noville un/e
CONSEILLER/ÈRE DE VENTE OCCASION JUNIOR
En tant que Conseiller/ère de vente junior, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. Vous jouez un rôle clé dans l’accueil, le conseil et la satisfaction de nos clients, tout en développant progressivement vos compétences commerciales. En étroite collaboration avec les Conseillers de vente, vous êtes un soutien précieux aux différentes activités de vente.
VOTRE MISSION
- Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession
- Prospection et suivi du portefeuille
- Elaboration des offres et contrats de vente
- Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !
VOTRE PROFIL
- Expérience dans la vente automobile ou autre domaine. Un portefeuille de client de la région serait un atout
- De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances en allemand
- CFC d’un métier en relation avec l’automobile ou dans le domaine commerciale
- Doté d’un sens commercial aigu et à l’aise dans la prospection
- Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
- Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région Riviera-Chablais
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
- Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome
NOUS VOUS OFFRONS
- Des possibilités d’évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
- Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
- Un véhicule de fonction
- Des infrastructures modernes
- Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
- Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".
