Présentation de l'entreprise
Le Pôle des Disciplines Opératoires de l’Hôpital du Jura regroupe les activités hospitalières et ambulatoires liées aux différentes spécialités chirurgicales. Les équipes médico-soignantes y collaborent étroitement afin d’assurer une prise en charge coordonnée, sécurisée et de qualité pour les patients nécessitant des soins chirurgicaux.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons, pour une entrée en fonction au 1er août 2026, un·e :
Infirmier·ère Chef·fe de Pôle Disciplines Opératoires
Initialement responsable du Pôle des Disciplines opératoires, votre mission sera amenée à évoluer dans le cadre du projet « Les parcours patient comme moteur opérationnel ». Vous contribuerez à l’évolution de l’organisation vers une approche centrée sur les modalités de prise en charge, notamment par la mise en œuvre du secteur ambulatoire et/ou transverse.
Responsabilités
En votre qualité de cadre supérieur·e et membre du collège des soins, vos principales missions :
· Assurer la qualité des prestations des secteurs rattachés en évaluant de manière continue les pratiques professionnelles et en valorisant les compétences des collaborateurs, tout en veillant à l’adéquation entre leurs compétences et les exigences de leur fonction.
· Assurer l’organisation des services/unités de soins en partenariat avec les Médecins chef de service et assurer la participation des ICUS et chefs de groupes pour la bonne marche du secteur.
· Participer à l’élaboration et au suivi du budget du secteur, en collaboration avec le médecin chef de service ainsi qu’avec les services des Ressources humaines et des Finances.
· Participer activement à la gouvernance de l’Hôpital du Jura et contribuer au développement de projets de soins impliquant l’ensemble du personnel du secteur.
· Promouvoir la qualité et la sécurité des soins ainsi qu’une culture organisationnelle bienveillante et constructive face à l’erreur.
· Être force de proposition dans le développement de projets innovants.
Qualifications
· Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente.
· Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des soins aigus, idéalement en milieu hospitalier.
· Expérience confirmée dans la gestion d’équipe en tant que cadre de proximité et dans l’élaboration et l’optimisation de processus de soins.
· Formation supérieure en management (minimum DAS) ou disposition à suivre cette formation.
· Leadership affirmé et grande capacité à mobiliser les équipes.
· Sens de la négociation, diplomatie et capacité de décision.
· Bonne compréhension du système de santé suisse et du réseau de soins.
· Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais constituant un atout.
Avantages
· Une activité passionnante, riche et variée dans un environnement institutionnel en pleine évolution.
· Des conditions de rémunération et des prestations sociales en lien avec les exigences et les responsabilités de la fonction.
CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES
Mme Catherine Citherlet, Directrice des soins
Tél. : +41 32 421 28 05
