Présentation de l'entreprise
Les Transports Publics Neuchâtelois SA (transN) sont issus des fusions successives des entreprises du canton de Neuchâtel. Spécialisés dans l'exploitation d'un réseau de transports publics ferroviaires et routiers, tant urbains que régionaux, nous transportons 27.5 millions de voyageurs par an sur 38 lignes et 293 km de réseau.
Nous sommes près de 600 professionnel-le-s qui travaillent quotidiennement en équipe pour offrir un service de qualité visant à satisfaire les clients. Nous mettons notre capacité d'innovation au service du développement régional et sommes motivés par l'ambition d'être l'acteur principal de la mobilité dans le canton de Neuchâtel en proposant une chaîne de mobilité fiable et efficace entre les différents modes de transports publics comme individuels.
Pour compléter nos effectif, nous recherchons un-e
Spécialiste informatique réseau – CDD 6 mois
Votre mission :
Participer au renouvellement et à l’optimisation du réseau, en assainissant les configurations existantes, en développant les solutions de connectivité OT, en renforçant la sécurité (dont le renouvellement du firewall) et en accompagnant l’équipe par le partage de vos connaissances.
Vos responsabilités :
Préparation du matériel réseau (switches, routeurs, Wi-Fi).
Coordination et validation des installations.
Support N2 Réseau & Sécurité.
Organisation et suivi des travaux réalisés par les partenaires externes.
Mise à jour de la documentation technique.
Surveillance proactive du réseau et détection des dysfonctionnements.
Mise en œuvre des mesures de sécurité (segmentation, contrôle des flux).
Profil recherché:
Formation supérieure dans l’infrastructure informatique (réseau, sécurité, datacenter).
Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine IT / réseau.
Connaissance d’Office, Visio et outils ITSM.
Atout : certification Cisco, expérience Fortinet ou Meraki.
Permis de conduire catégorie B.
Compétences personnelles :
Capacité à prioriser et bonne gestion du stress.
Initiative, autonomie et esprit d’équipe.
Flexibilité pour horaires irréguliers ponctuels (nuit/week-end selon besoins).
Sens des responsabilités et forte sensibilité aux enjeux de sécurité.
Leadership naturel et collaboration active.
