Présentation de l'entreprise
Notre unité d'affaires Réseaux agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d’électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d’acheminer l’énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.
Afin de compléter l’équipe Gestion Opérationnelle au sein du service Gestion & Soutien Infrastructure à Morges, nous recherchons un
Coordinateur Ressources à moyen et long terme (f/h) 80-100%
Profil
- Formation d’ingénieur HES ou équivalent ou expérience solide dans la gestion de projet des réseaux de distribution.
- Expérience dans la planification des capacités de ressources humaines (Hypervision).
- Compétences dans le traitement de la donnée (Qlik Sense, Power BI, …),
- Bonnes connaissances des outils de bureautique (MS-Office et SAP).
- Sens de l’analyse et capacité de synthèse.
- Esprit critique, sens de l’organisation et aisance dans la communication.
Responsabilités
- Mettre en place la coordination des activités au sein de l’entité Réseaux de Romande Energie, l’objectif étant de donner aux métiers une vision à long terme de leur activité leur permettant d’anticiper les besoins en ressources humaines (GPEC).
- Echanger avec les entités de réalisation afin d’identifier les compétences clés pour garantir la réalisation de l’activité.
- Mettre en place un tableau de bord commun aux différents métiers.
- Proposer des méthodes permettant d’évaluer la charge des métiers.
- Accompagner des projets d’optimisations internes.
- Soutenir et coordonner les actions nécessaires afin d’améliorer les processus opérationnels.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu’au :
29 octobre 2025
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
