Présentation de l'entreprise
Afin de compléter notre Centre opérationnel qui assure le support administratif des avantages sociaux et le Compensation & Benefits de l’Unité « Richesses Humaines », nous sommes à la recherche, pour notre site de Morges, d’un
Coordinateur des opérations RH (f/h) 50%
Profil
- CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent.
- Expérience dans l’application et/ou le suivi des dispositions légales relatives aux contrats de travail.
- Très bonne aptitude rédactionnelle et orthographe sûre.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Sens de la collaboration et du travail en équipe.
- Capacité d’analyse, sens de l’organisation et des priorités.
- Capacité d’adaptation et flexibilité.
- Écoute active.
Responsabilités
- Coordonner le processus de mise à jour des conditions d’emploi des sociétés sous gestion, comprenant notamment la rédaction des modifications et leur communication.
- Veiller au respect des aspects légaux (y compris CCT) des conditions d’emploi, et suivre leurs évolutions pour anticiper les risques et les modifications nécessaires.
- Participer au processus d’évaluation des fonctions.
- Assurer un soutien sur diverses tâches administratives RH.
- Participer à différents projets RH.
- Le cahier des charges est appelé à évoluer en fonction de vos aptitudes et des projets en cours.
Avantages
Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu’au 31 mai 2025
Entrée en fonction: à convenir
