Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre où la qualité de l’accueil, la collaboration et la réflexion pédagogique donnent du sens au quotidien ?
Le Centre de Vie Enfantine l’Arche de Noé accueille 92 enfants, de 3 mois à la 7e Harmos, dans ses secteurs préscolaire et parascolaire. Dans la perspective de son intégration au Réseau Coccinelle, nous recherchons 3 éducateur·trice·s de l’enfance de niveau tertiaire, pour des taux d’activité compris entre 60 et 100 %, dans les groups trotteurs et garderie (CDI ou CDD).
Educateurs-trices de l'enfance
Votre rôle au quotidien
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à un accueil attentif aux besoins de chaque enfant et à une vie de groupe propice aux découvertes et aux apprentissages.
- Accompagner les enfants dans leur développement, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et au respect de leur rythme.
- Concevoir et mettre en œuvre des propositions éducatives fondées sur vos observations.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le faire vivre au quotidien.
- Construire une relation de confiance avec les familles et soutenir le partenariat autour de l’enfant.
- Partager vos observations, questionner vos pratiques et contribuer à la réflexion collective.
- Collaborer avec les collègues, la direction et les partenaires externes dans les projets de la structure.
Ce que vous apportez
- Un diplôme de niveau tertiaire adapté à la fonction d’éducateur·trice de l’enfance : ES, HES ou titre reconnu équivalent.
- Une capacité d’observation et d’analyse qui vous permet d’ajuster votre accompagnement aux situations rencontrées.
- Une aisance relationnelle avec les enfants, les familles et vos collègues.
- Le sens de l’organisation, de la fiabilité et un réel goût pour le travail en équipe.
- L’envie de proposer des idées, de prendre des initiatives et de participer à l’évolution des pratiques.
- Un casier judiciaire vierge.
Ce que nous vous proposons
- Un cadre de travail agréable à la campagne, favorable aux découvertes et à l’épanouissement des enfants.
- Une place active dans les réflexions pédagogiques et les projets de la structure.
- Des possibilités de formation continue pour enrichir vos pratiques et développer vos compétences.
- Une équipe de cuisine proposant des repas à base de produits régionaux.
- Une rémunération plus favorable que les barèmes de la CCT Enfance, selon une grille salariale propre à Coccinelle.
- Une affiliation à la Caisse intercommunale de pensions (CIP) pour votre prévoyance professionnelle.
- Une participation de l’employeur aux primes d’assurance-maladie.
- Un complément aux allocations familiales, selon les conditions du réseau, également lorsque les allocations sont perçues par votre conjoint·e ou partenaire.
- L’occasion de contribuer au développement du Réseau Coccinelle et à une culture commune de collaboration, de confiance et de qualité de l’accueil.
