Présentation de l'entreprise
Pour accompagner le développement de nos activités dans le domaine de la Thermie, nous recherchons pour notre succursale de Morges, un(e)
Team leader bureau technique (f/h) 80-100%
Profil
- Formation supérieure de niveau Master dans le domaine de l'énergie, de la thermie ou du génie mécanique.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement d'équipe technique.
- Solides connaissances des centrales de production de chaleur et des réseaux thermiques.
- Expérience dans le dimensionnement, les calculs techniques et le chiffrage d'installations thermiques.
- Leadership permettant de fédérer et développer une équipe de spécialistes.
- Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de multiples parties prenantes.
- Intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et le développement des standards techniques et BIM.
Responsabilités
- Encadrer et développer l'équipe du bureau technique.
- Garantir la qualité et la pertinence des solutions d'ingénierie thermique.
- Superviser les études, calculs, plans et chiffrages des installations.
- Valider et challenger les choix techniques et économiques des projets.
- Développer les standards techniques, BIM et les bonnes pratiques métier.
- Coordonner les activités du bureau technique avec les chefs de projet et les équipes internes.
- Assurer le respect des normes, réglementations et exigences qualité.
- Piloter l'amélioration continue, la digitalisation et l'optimisation des processus.
- Gérer les ressources du département et le suivi des bureaux d'études externes.
- Promouvoir une culture sécurité et veiller au respect des exigences HSE.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu’au 2 novembre 2026
Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir
